Si rende noto l’avviso per l’attivazione di n. 2 borse lavoro da destinare ad attività di supporto quali:
– servizio di pre scuola;
– servizio di vigilanza esterna ai plessi scolastici durante il transito degli scuolabus;
– vigilanza e manutenzione delle sedi comunali;
– supporto agli uffici ed ai servizi dell’ente.
Possono presentare domanda per la selezione esclusivamente i cittadini residenti nel Comune di Torrevecchia Teatina in possesso dei seguenti requisiti:
– avere un’età compresa tra i 40 ed i 65 anni;
– di essere residente nel Comune di Comune di Torrevecchia Teatina da almeno 5 anni;
– non essere stato già beneficiario di borsa lavoro;
– essere disoccupato o inoccupato ai sensi della D.lgs. 150/2015
– essere in possesso di esperienze analoghe per almeno sei mesi per servizi di supporto prestati a qualsiasi titolo in favore di enti comunali nella vigilanza e manutenzione degli stabili e/o servizi comunali a supporto della scuola.
La borsa lavoro avrà la durata di n. 12 mesi decorrenti dalla firma della convenzione, con un impegno di massimo di n. 50 ore mensili.
Le giornate di lavoro tra cui potranno essere ricomprese anche quelle prefestive e festive per specifiche esigenze legate ad eventi pubblici, verranno concordate tra la struttura ed il borsista.
Al borsista verrà corrisposto un compenso mensile di € 437,50 inclusi gli oneri a carico dell’Ente previsti dalla legge.
L’istanza di ammissione, redatta secondo lo schema allegato, dovrà pervenire in busta chiusa, pena l’esclusione, al protocollo generale dell’Ente entro le ore 12:00 del giorno 10 settembre 2025, mediante:
– raccomandata A/R;
– invio all’indirizzo PEC comunetorrevecchiateatina@pec.it;
– consegnata a mano.
Documentazione allegata: